WebTech Sécurité

Recrutement automatisé d’opérateurs qualifiés

Utilisez l’automatisation pour publier vos offres d’emploi sur plusieurs plateformes et recevoir automatiquement les candidatures triées par critères via un ATS (Applicant Tracking System).

Exemple :

Nous avons réduit de 40 % notre délai de recrutement grâce à une automatisation simple : diffusion sur LinkedIn, filtrage automatique des CV et relances programmées pour les candidats pertinents.

Automatisations possibles :

LinkedIn + ATS + Email automation

Bénéfices :

Gain de temps RH, recrutement ciblé, meilleure expérience candidat.

Quel secteur aimeriez-vous découvrir ? 🧐

Nous voulons vous proposer des suggestions encore plus ciblées. Indiquez-nous le secteur ou l’activité pour lesquels vous souhaitez découvrir des idées d’automatisation.

📩 Contactez-nous directement ou laissez un commentaire en bas de cet article.

Laisser un commentaire

Connecté·e en tant que Mark. Modifier votre profil. Se déconnecter.

Les champs obligatoires sont indiqués avec *

plus d'idées

Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription.
Votre inscription est confirmée.

👉News IA - Une Révolution en Marche

Inscrivez-vous à notre newsletter pour suivre nos actualités sur l'IA.